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Titel

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Leiter Qualitätssicherung

Beschreibung

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Wir suchen einen Leiter Qualitätssicherung, der unsere Qualitätsstrategie definiert, Testprozesse weiterentwickelt und ein leistungsstarkes QA-Team fachlich wie organisatorisch führt. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Sicherstellung hoher Produktqualität über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg. Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Produktmanagement, DevOps und weiteren Stakeholdern zusammen, um Qualitätsstandards zu etablieren, Risiken frühzeitig zu erkennen und nachhaltige Verbesserungen in unseren Prozessen umzusetzen. Als Leiter Qualitätssicherung gestalten Sie die QA-Roadmap aktiv mit und sorgen dafür, dass manuelle und automatisierte Testansätze sinnvoll kombiniert werden. Sie analysieren bestehende Testverfahren, identifizieren Optimierungspotenziale und führen geeignete Methoden, Werkzeuge und Metriken ein, um Transparenz, Effizienz und Verlässlichkeit zu erhöhen. Dabei behalten Sie sowohl funktionale als auch nichtfunktionale Qualitätsaspekte im Blick, darunter Performance, Sicherheit, Stabilität und Benutzerfreundlichkeit. Ein wesentlicher Bestandteil der Position ist die Führung und Weiterentwicklung des QA-Teams. Sie fördern eine Kultur der Qualität, des Lernens und der kontinuierlichen Verbesserung. Dazu gehören Coaching, Priorisierung, Ressourcenplanung sowie die Unterstützung bei der fachlichen Entwicklung der Teammitglieder. Gleichzeitig vertreten Sie das Thema Qualität auf Managementebene und kommunizieren klar über Testfortschritte, Risiken, Fehlertrends und Freigabeempfehlungen. Sie bringen ein tiefes Verständnis moderner Softwareentwicklungsprozesse mit und wissen, wie Qualität in agile Arbeitsweisen integriert wird. Ob Scrum, Kanban oder hybride Modelle: Sie schaffen Strukturen, in denen Qualität nicht erst am Ende geprüft, sondern von Anfang an mitgedacht wird. Sie definieren Qualitätskriterien, begleiten Release-Prozesse und stellen sicher, dass Testaktivitäten effizient in CI/CD-Pipelines eingebunden sind. Darüber hinaus erwarten wir ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten. Sie sollten in der Lage sein, technische Details mit strategischen Zielen zu verbinden und unterschiedliche Interessen in produktive Lösungen zu überführen. Wenn Sie Freude daran haben, Teams zu entwickeln, Qualitätsstandards zu erhöhen und einen messbaren Beitrag zur Produktreife und Kundenzufriedenheit zu leisten, bietet Ihnen diese Position ein anspruchsvolles und wirkungsvolles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Qualitätsstrategie
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des QA-Teams
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Testaktivitäten über den gesamten Entwicklungszyklus
  • Einführung und Optimierung von Testautomatisierung, Testprozessen und Qualitätsmetriken
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und DevOps zur Sicherstellung hoher Produktqualität
  • Analyse von Fehlerursachen, Risiken und Qualitätskennzahlen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Definition von Freigabekriterien und Unterstützung bei Release-Entscheidungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Best Practices und Dokumentationsanforderungen

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung und in einer leitenden Funktion
  • Fundierte Kenntnisse in manuellen und automatisierten Testverfahren
  • Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
  • Sicherer Umgang mit Testmanagement- und Bug-Tracking-Tools
  • Verständnis von CI/CD, Softwareentwicklungsprozessen und modernen QA-Methoden
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrung haben Sie in der Führung von QA- oder Testteams?
  • Mit welchen Testautomatisierungswerkzeugen haben Sie bereits gearbeitet?
  • Wie definieren und messen Sie Qualität in einem Softwareprojekt?
  • Welche Strategien nutzen Sie, um Qualität frühzeitig im Entwicklungsprozess zu verankern?
  • Wie gehen Sie mit kritischen Fehlern kurz vor einem Release um?
  • Welche Erfahrungen haben Sie mit agilen Entwicklungsumgebungen und CI/CD-Prozessen?
  • Wie fördern Sie die fachliche Entwicklung und Motivation Ihres Teams?
  • Wie kommunizieren Sie Qualitätsrisiken an technische und nichttechnische Stakeholder?